2024 ავტორი: Priscilla Miln | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-02-18 03:51
ყველა ადამიანს დროდადრო სჭირდება დასვენება. იგივე ეხება ოფისის მუშაკებს, რომლებიც მუდმივად იმყოფებიან შენობაში და უფრო მეტიც, ისინი ნაკლებად ურთიერთობენ სამუშაო საათებში, ძირითადად განიხილავენ სამუშაო საკითხებს.
რა კარგია შვებულება?
დასვენება საჭიროა არა მხოლოდ ფიზიკური ან გონებრივი განტვირთვისთვის. ერთობლივი შაბათ-კვირა ეხმარება ერთი და იმავე ორგანიზაციის თანამშრომლებს არაფორმალურ გარემოში კომუნიკაციაში, ახალი პერსპექტივიდან გახსნის, ერთმანეთის უკეთ გაცნობასა და გაცნობაში. გარდა ამისა, ასეთი შვებულება გარკვეულწილად არბილებს საზღვრებს სამუშაო პერსონალსა და ხელისუფლებას შორის, რაც ამარტივებს ასეთ კომუნიკაციას. თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ სხვადასხვა გზით. ზამთარში ეს შეკრებაა კაფეში, ზაფხულში კი კორპორატიული წვეულებაა.
რა ჩავიცვა?
დასაქმებულთა უმეტესობა შეიძლება იყოს გაურკვევლობაში, არ იცის როგორ სწორად ჩაიცვას ბუნების კორპორატიულ წვეულებაზე, რათა ეს პირველ რიგში უფროსებს მოეწონოს. და, რა თქმა უნდა, ისე, რომ გუნდმა არ განიხილოს ამა თუ იმ თანამშრომლის შარვალი ან სვიტერი ზურგს უკან.ასეთ ღონისძიებაზე ჩაცმისას უნდა აირჩიოთ ტანსაცმელი, რომელიც მაქსიმალურად ფარავს სხეულს. ჩაცმულობის ფერები უნდა იყოს მშვიდი, სასურველია ღია. ყველაფერი გემოვნებიანი და მოწესრიგებული უნდა იყოს.
როგორ მოვიქცეთ?
უნდა გვახსოვდეს, რომ კორპორატიული წვეულება ბუნებაში იგივე სამუშაო ადგილია, მხოლოდ მოშორებით. არ უნდა მოიქცე ძალიან ველურად, გამოირჩეოდე ბრბოდან, ხელისუფლებასთან დაახლოების სურვილი. ასევე, ნუ იცნობთ უმაღლეს მენეჯმენტს, თუმცა ამას ხშირად უშვებენ ასეთ ღონისძიებებზე. უმჯობესია გახსოვდეთ, რომ მეორე დღეს მოგიწევთ ყველასთვის ნაცნობ გარემოში დაბრუნება, სადაც მომხდარი მოვლენები არც ისე მნიშვნელოვანი იქნება.
როგორ მოვამზადოთ?
ყველაზე ხშირად, კორპორატიული ღონისძიებები ბუნებით იმართება კომპანიის მენეჯმენტის მიერ, ხოლო თანამშრომლებს უბრალოდ იწვევენ დასასვენებლად. არ ღირს დაკისრება და თქვენი დახმარების შეთავაზება საწარმოს ორგანიზებაში, საჭიროების შემთხვევაში ისინი დახმარებისთვის მაინც მიმართავენ თანამშრომლებს. ამიტომ, არ არის საჭირო კორპორატიული წვეულებისთვის მომზადება. თქვენ უბრალოდ უნდა აირჩიოთ სწორი გარდერობი, მაკიაჟი და აიღოთ თქვენი დასვენებისთვის საჭირო აქსესუარები.
სკრიპტი
თუ გჭირდებათ მაღალი ხარისხის კორპორატიული წვეულების მომზადება, ამ საკითხში სცენარი საუკეთესო ასისტენტია. იმისათვის, რომ ყველაფერი შეუფერხებლად წარიმართოს, მკაცრად დაგეგმილი გრაფიკის მიხედვით, უმჯობესია მოაწყოთ თუ არა სრული სცენარით, მაშინ რჩევებითა და ხრიკებით. სცენარი უნდა შეიცავდეს შესავალ ნაწილს, როდესაც დღესასწაულის ხელმძღვანელი გეტყვით რა მოხდება, საჭმლის მომენტები,რომელიც ყოველთვის თან ახლავს გართობას, თამაშებსა და შეჯიბრებებს. კორპორატიული წვეულება ბუნებაში ასევე შეიძლება მოიცავდეს დისკოთეკას - მხიარული ცეკვები მხიარულ მუსიკაზე.
კონკურსები
ასევე მნიშვნელოვანია ვიფიქროთ გარე თამაშებზე კორპორატიული წვეულებისთვის, რომელიც გაამხიარულებს ყველას დამსწრეებს. აქ შეიძლება იყოს უამრავი ვარიანტი. სიტუაციიდან შესანიშნავი გამოსავალი შეიძლება იყოს საგანძურის ნადირობა, როდესაც მთელი გუნდი მიდის ტყეში ადრე დამალული რაღაცის მოსაძებნად. სახალისო თამაშია „ნიანგი“, როდესაც წამყვანის ჩუმმა მოძრაობებმა სიტყვა უნდა გამოიცნოს. ასევე სასარგებლო და საინტერესო იქნება ფიზიკური აქტივობები, როგორიცაა ფეხბურთი, ფრენბურთი, ბადმინტონი.
გირჩევთ:
ღია ბარათების სახეები. მოცულობითი ღია ბარათები. ღია ბარათები სურვილებით. Მისალოცი ბარათები
ასეთი ნაცნობი და ნაცნობი სადღესასწაულო აქსესუარი, როგორც საფოსტო ბარათი, ყოველთვის არ არსებობდა. ჩვენს სტატიაში შევეხებით მათი გარეგნობის ისტორიას, განვიხილავთ რა ტიპის ღია ბარათები არსებობს დღეს და როგორ განსხვავდებიან ისინი
სად გამართოთ კორპორატიული წვეულება: რამდენიმე კარგი ვარიანტი
კითხვა, სად უნდა გამართოთ კორპორატიული წვეულება ადრე თუ გვიან, აწყდება ნებისმიერი ორგანიზაციის ხელმძღვანელობას. ჩვენ შემოგთავაზებთ რამდენიმე ყველაზე წარმატებულ ვარიანტს
საახალწლო კორპორატიული წვეულება: მაგარი სცენის სცენარი მოზრდილებისთვის
მოდით მაგალითი მოვიყვანოთ მოზრდილებისთვის განკუთვნილი სცენის, რომლის მთავარი გმირები იქნებიან ჩვენი შინაური თოვლის ბაბუა და საზღვარგარეთული თოვლის ბაბუა, რომელიც შემთხვევით ერთმანეთს ერთ კორპორატიულ საღამოზე შეეჯახა. რა თქმა უნდა, სპექტაკლი არ გამოდგება ტრადიციული (მაგრამ ამავე დროს საკმაოდ "მოწინავე") სნეგურკას გარეშე
ბავშვები რისკის ქვეშ. რისკის ქვეშ მყოფ ბავშვებთან მუშაობის ინდივიდუალური გეგმა
როგორ სწორად შევქმნათ სამუშაო რისკის ქვეშ მყოფ ბავშვებთან? როგორ გავანეიტრალოთ მათი უარყოფითი გავლენა გუნდზე და ჩართოთ ისინი კლასის, სკოლის, საზოგადოების საგანმანათლებლო სივრცეში? ამაში დაგეხმარებათ რისკის ქვეშ მყოფ ბავშვებთან მუშაობის ინდივიდუალური გეგმა, რომელიც ქვემოთ იქნება განხილული
როგორ მოვაწყოთ კონცერტები თქვენს ქალაქში? როგორ მოვაწყოთ ჯგუფური კონცერტი? როგორ მოვაწყოთ ვარსკვლავის საქველმოქმედო კონცერტი?
შექმენით მუსიკა და გსურთ თქვენი შემოქმედების მიტანა აუდიტორიამდე? ან თქვენი მიზანია ფულის შოვნა? ღონისძიების ორგანიზება თანამედროვე ადამიანის მნიშვნელოვანი უნარია. წაიკითხეთ კონცერტების გამართვის საიდუმლოებები და იყავით მდიდარი